Die Zukunft von Kleinunternehmern nach dem Coronavirus

Es ist allen bekannt, wie sich die durch COVID-19 verursachte aktuelle Gesundheitskrise auf die Geschäfts- und Arbeitswelt auswirkt.

Die Umstände, unter denen sich die Wirtschaft und Unternehmen in nächster Zeit bewegen werden, werden ebenfalls geklärt, sobald der derzeitige Zustand der wirtschaftlichen Blockade beendet ist.

Aber was dann? Welche Veränderungen bleiben bestehen, wenn die Gesundheitskrise vollständig überwunden ist? Wie wird diese Krise den zukünftigen Arbeitsmarkt und die Arbeitsweise von KMU beeinflussen? Ist es möglich, dass es Sektoren gibt, die gestärkt werden und sich sogar Geschäftsmöglichkeiten ergeben?

Telearbeit / Home Office

Es ist der große Star in der Arbeits- und Geschäftswelt dieser Krise, da dadurch ein Teil der Wirtschaftstätigkeit weiter betrieben werden konnte.

Es ist offensichtlich, dass Telearbeit in naher Zukunft an Bedeutung gewinnen wird, nicht nur, weil sie sich in Notfällen wie dem jetzigen als agiles Instrument erwiesen hat, sondern auch, weil bestimmte Tabus gebrochen wurden, beispielsweise die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter einem Dach, oder den Zweifeln an der Produktivität der Telearbeit.

Dies, zusammen mit der offensichtlichen Einsparung, die Telearbeit mit Fixkosten für das Unternehmen verbunden ist, ist ein gutes Argument und eine vielversprechende Zukunft für diese Art von Arbeit.

Dies wird sicherlich einen Boom bei der Schulung von Mitarbeitern in Cloud-Computing-Tools mit sich bringen.

Der Mitarbeiter muss nicht nur die wichtigsten Computerwerkzeuge seiner Arbeit handhaben, die immer häufiger aus der Cloud heraus arbeiten, sondern auch Werkzeuge für Videokonferenzen, interne Kommunikation, Arbeitsorganisation usw.

Es ist daher nicht unangemessen, an einen Anstieg der Nachfrage nach Schulungen zum Einsatz von Cloud-Apps für Mitarbeiter zu denken.

Es ist auch mit einem Anstieg der Nachfrage nach hochwertigen Internetdiensten sowie einer Renovierung des Computerparks zu Hause zu rechnen. Wenn wir von zu Hause aus arbeiten wollen, brauchen wir die entsprechenden Mittel.

Wie es bei Telearbeit üblich ist, stellt das Unternehmen dem Arbeitnehmer die Mittel zur Verfügung. Wir werden auch mit einer Entwicklung der Gehaltsabrechnung und des maßgeschneiderten Gehalts konfrontiert sein, die wir in einem anderen Blog erörtert haben.

Cybersecurity

Es reicht nicht mehr aus, die Computersicherheitsmaßnahmen auf den physischen Raum des Unternehmens zu beschränken, sondern sie sollten auch auf Privathaushalte ausgedehnt werden, um die Sicherheitsanforderungen bei Telearbeit zu erfüllen. Eine Geschäftsmöglichkeit für Computersicherheitsberatungen.

Datensicherung

In Verbindung mit all dem ist es vernünftig zu glauben, dass wir auch einen Boom bei Schulungs- und Datenschutzberatungen erleben werden. Viele Unternehmen arbeiten mit sensiblen persönlichen Daten in allen Bereichen des Telemarketing-Sektors, die von Banken, Versicherern, Telekommunikationsunternehmen usw. an Subunternehmer weitergegeben werden, um ihren Kundenservice zu gewährleisten.

Daher müssen die Datenschutzmaßnahmen und Verpflichtungen des Arbeitsplatzes auf private Haushalte ausgedehnt werden.

Prävention von Arbeitsschäden

Aber nicht jede wirtschaftliche Aktivität ist für Telearbeit geeignet, es wird weiterhin Arbeitsplätze geben, für die täglich Dutzende oder Hunderte von Menschen zwischen Arbeitsplatz und Wohnung pendeln müssen. Selbst wenn die Gesundheitskrise vollständig überwunden ist, verstehen wir, dass ein neues Handlungsfeld für die Prävention von Berufsrisiken eröffnet wird.

Strategien und Pläne müssen entworfen werden, um künftig neuen Gesundheitskrisen im Unternehmen zu begegnen. Erkennungs-, Desinfektions- und Isolierungsprotokolle, Notfallpläne, Lagerung von Hygienematerial zur Infektionsprävention usw.

Mehr Arbeits- und Geschäftsmöglichkeiten für Gegenseitigkeitsgesellschaften und für Berater für Arbeitsrisiken und damit für Unternehmen, die sich der Schulung ihres Personals widmen.

Versicherungs- und Finanzsektor

Sicherlich werden wir auch neue Produkte aus diesen Sektoren erleben: Unternehmensversicherungen, die diese Risiken abdecken, Personenversicherungen, die diese Art von Situation für Menschen abdecken, die ihren Arbeitsplatz verlieren, neue Krankenversicherungen, Finanzprodukte, die mögliche Schäden für das Unternehmen in diesen Situationen abdecken…

Kurz gesagt, wenn wir über die Zukunft nach dem Coronavirus sprechen, müssen wir uns nicht darauf beschränken, Gesellschaften mit größerer sozialer Isolation als zuvor oder weniger Arbeitsmöglichkeiten zu zeichnen. Es werden sich genauso neue Möglichkeiten ergeben, die genutzt werden können, wie es nach allen anderen Krisen geschehen ist.